事業の健全な発展と、骨太で強い組織づくりを支援する
社会保険労務士です!

群馬県前橋市の社会保険労務士・諏訪間正典の熱い想いを聴いて下さい

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諏訪間労務管理事務所

『従業員を1人でも2人でも雇用している中小企業の経営者は偉い』

群馬県前橋市の社会保険労務士の諏訪間正典は、そうつくづく思います。

今は、人間が1人で生きていくだけでも大変な時代。そんな時に従業員を雇用して、給与を払い続けるなんて、生半可なことではできません。日本で働く人の多くは、中小企業で勤めています。中小企業が日本社会の安定のために果たしている役割は大きいです。経営者はどんな困難な状況に直面した時でも、従業員の雇用を守だけの気概を持って欲しいものです。そう考えれば、社長は素晴らしい社会貢献をされていると思います。

私は群馬県前橋市の社会保険労務士事務所の所長であり、自らが経営者です。

「事業が成長し、事業にかかわるすべての人たちの幸せを願う」社長とともに、会社発展のために努力してまいります。

社会保険労務士の仕事に惚れ込んでいます

企業は人が財産だといわれます。実際に仕事をしているのは、社員です。商品を作ったり、売ったりするのは、みな社員がやってくれています。大事なのは、社員のやる気です。やる気次第で、会社は良くもなれば悪くもなります。

だから人の問題、つまり労務管理は経営の要です。

社会保険労務士は、社員の雇い入れから退職に至るまで労務管理をお手伝いしています。

社員が入社すれば、健康保険証の申請をします。

社員が病気になれば、健康保険の給付の手続きをします。

社員が怪我をすれば、労災保険の給付の手続きをします。

社員が退職すれば、雇用保険の離職票の手続きをします。

みな、社員の暮らしに直結する大事な仕事です。その大事な仕事に私は惚れ込んでいます。私の天職だとさえ思っています。

賃金のコンサルタントの仕事に生き甲斐を感じています

賃金というのは生活の糧です。それを得るために人は毎日働いています。だから昇給とか賞与とか、賃金に関するルールを作ることが一番大切だと思います。いってみれば、賃金こそが労務管理の要です。

社会保険労務士と一口で言いましても、色々な仕事があり、それぞれ得意分野を持っています。私の場合、専門は賃金です。それも『群馬県前橋市の中小企業の賃金』です。

群馬県前橋市には多数の社会保険労務士がいますが、賃金のコンサルタントの仕事なら誰にも負けない自負があります。

群馬県前橋市の賃金相場はいくらか? 退職金の相場はいくらか? どんな労務問題が起きているのか? 群馬労働局の新年度方針は何なのか? 徹底して研究してまいりました。

群馬県前橋市は中小企業が多いです。それも小規模企業が多いものです。諏訪間正典は小規模企業の賃金制度に特化した賃金コンサルタントになりたいです。『群馬県前橋市の小規模企業の賃金制度なら社会保険労務士の諏訪間正典』と呼ばれるまでになりたいです。

就業規則の作成を通じて中小企業の発展に貢献したい

『労務の不安を取り除く就業規則』骨太で強い組織づくりを支援する社会保険労務士として、いま力を入れているのは就業規則です。群馬県前橋市でも最近は、労使のトラブルが増えています就業規則というのは奥の深い世界です。ちょっとした表現の違い、言葉の違いで意味が変わってしまいます。

『労務の不安を取り除く就業規則』 それは社会保険労務士として入魂の一品です。群馬県前橋市の他の社会保険労務士とは決定的に違うと自負しています。

群馬県前橋市が大好き

私は、群馬県前橋市出身の社会保険労務士です。群馬県前橋市が大好きです。前橋市は歴史があります。前橋市の歴史巡りをすると最高の幸せです。

社会保険労務士として、この地に骨を埋める覚悟です。

諏訪間労務管理事務所の営業範囲は群馬県前橋市

諏訪間労務管理事務所の営業範囲は、群馬県の全域です。中心はやはり前橋市になります。よろしくお願い致します。


群馬県社会保険労務士会の会員・諏訪間労務管理事務所
群馬県前橋市を愛する社会保険労務士・諏訪間正典

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TEL:027-223-7895 FAX:027-223-7892